Wie zoeken wij?

Mens & Zo is op zoek naar een gedreven en betrokken loopbaancoach voor 32-38 uur p.w. in Regio Zwolle. Jij begeleidt werkgevers, werknemers en werkzoekenden in re-integratie-, outplacement- en loopbaantrajecten.

 

Wie ben jij?

In deze uitdagende rol help je mensen hun (persoonlijke) doelen te realiseren door middel van coaching en relatiebeheer. Je ondersteunt bij het stellen van doelen en het nemen van loopbaankeuzes. Je draagt actief bij aan de (zelfstandige) instroom van je caseload, waarbij je je coachingsvaardigheden inzet om mensen écht verder te helpen en de gestelde doelen te behalen.

Daarnaast weet je hoe belangrijk het is om kennis te hebben van wet- en regelgeving; kennis van de Wet verbetering poortwachter (WvP) is dan ook een pré. Je bent een teamplayer op afstand: zelfstandig in je werk, maar altijd verbonden met je collega’s. Het nauwkeurig bijhouden van administratie rondom trajecten is een belangrijk onderdeel van je werk.

 

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HR, Register Casemanagement, Psychologie of een andere relevante studie.
• Aantoonbare ervaring in coaching, re-integratie, outplacement of loopbaanbegeleiding.
• Commercieel inzicht en vaardigheid in relatiebeheer om je netwerk uit te breiden en te onderhouden.
• Daadkracht, doorzettingsvermogen en empathisch vermogen.
• Enthousiasme om jezelf actief te ontwikkelen op gebied van coachingsvaardigheden en kennis van de arbeidsmarkt.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve en coachingsvaardigheden.

Wat wij jou bieden

Een uitdagende en afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de groei en loopbaan van anderen, terwijl je zelf ook verder ontwikkelt.

• Salaris vanaf €2.650,- tot €4.600,- bruto p.m. (afhankelijk van ervaring en expertise).
• Een dynamische werkomgeving waarin netwerken, coaching en ontwikkeling centraal staan.
• Laptop, mobiele telefoon en leaseauto van de zaak.

• • Pensioenregeling: premievrij pensioen, volledig betaald door de werkgever.
  • Verlof: 26 vakantiedagen + 3 compensatiedagen (naar rato bij parttime).
  • Ontwikkeling & Scholing:
    • Interne en externe opleidingsmogelijkheden.
    • Persoonlijk ontwikkelbudget van €750,- per kalenderjaar (naar rato bij indiensttreding).
• Maandelijkse onkostenvergoeding

 

Solliciteren?

Heb je interesse in deze rol en wil jij samen met ons het verschil maken in Regio Zwolle? Stuur je cv en motivatie naar hr@eegagroep.nl of neem contact op met Paula Paus via 074-7501487 voor meer informatie.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!