Wie zoeken wij?

EEGA Plus zoekt een gedreven en betrokken werkcoach voor 32 uur per week. In deze rol begeleid je jongeren tussen de 18 en 27 jaar tijdens hun leer-werktraject. Je biedt deelnemers training en coaching en je helpt de deelnemers op weg naar een duurzame plaatsing op de arbeidsmarkt.

Met jouw open en toegankelijke houding bouw je een vertrouwensband op met de deelnemers, wat essentieel is voor het bieden van effectieve ondersteuning. Je biedt deelnemers maatwerk en doelgerichte begeleiding, waarmee zij hun doelen kunnen bereiken.

Wie ben je?

Als werkcoach ben je de “regisseur” van de trajecten van onze deelnemers. Je begeleidt, je coacht, stimuleert en motiveert deelnemers in het behalen van hun doelen vanuit een arbeidsintegratieplan.
Het hoofddoel binnen je werk is om een duurzame plaatsing te realiseren in een betaalde baan op de reguliere arbeidsmarkt.

Daarnaast vervul je een belangrijke rol in het verzorgen van (groeps)trainingen: je deelt kennis en vaardigheden en bent actief betrokken bij de deelnemers, als onderdeel van een multidisciplinair team.

Kernkwaliteiten zoals oog voor detail, plannen en organiseren, het vermogen om overzicht te houden, netwerken, daadkracht en sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor deze rol.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denk niveau, bij voorkeur HRM/Social Work/Toegepaste psychologie of een andere relevante opleiding.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het werken met jongvolwassen.
• Het is een pré als je kennis en ervaring hebt van onze doelgroep (ASS, ADHD, ADD).
• Daadkracht en oplossingsgerichtheid om doelen te realiseren, zowel voor jezelf als voor je deelnemers.
• Kennis van de arbeidsmarkt en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
• Doelgericht, alert en goed georganiseerd.
• Je bent een echte verbinder die adequaat kan handelen.

Wat bieden wij jou?

• • Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
  • Samenwerking in een multidisciplinair team met het onderzoeksteam, gedragscoaches, opleidingscoaches en trajectondersteuners.
  • Een dynamische werkomgeving waarin ontwikkeling en het traject naar werk van deelnemers centraal staat.
  • Een passend startsalaris tussen €2.650 – €3.500,- bruto o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring.
  • Netto onkostenvergoeding vanaf 32 uur per week van €75,- per maand
  • 26 vakantiedagen en 3 compensatiedagen t.b.v. onze ziekteregeling, bij deeltijd geldt dit na rato.
  • Mogelijkheid tot gebruik van een leaseauto (zakelijk of privé)
  • Premievrij pensioen, volledig betaald door EEGA Plus.
  • Interne en externe opleidingsmogelijkheden.
  • Persoonlijk Ontwikkelbudget van €750,- p.j.
  • Maandelijks een gezelligheidsmoment met collega’s.
  • Jaarlijks bijeenkomst met collega’s om samen het jaar feestelijk af te sluiten.

   

  Kennismakingsgesprekken vinden plaats in de week van 6 januari 2025 tot en met 10 januari 2025.

  Heb je interesse in deze uitdagende rol? Solliciteer dan vóór 6 januari 2025 via hr@eegagroep.nl met je CV én motivatiebrief of neem contact op met Daan de Bie (teamleider) via 0570-638470 voor meer informatie.