Vacature voor EEGA Plus (onderdeel van EEGA Groep)

Ben jij die pragmatische Senior Gedragscoach met een open mind? Zie jij jezelf samen met onze deelnemers (jongeren) toewerken naar een volwaardige plek op de arbeidsmarkt? Dan is deze vacature iets voor jou!

Over EEGA Plus

Werken met je talenten en kijken naar wat wél kan. Dat is waar wij voor staan. We bieden een Parcours (met o.a. training, opleiding, coaching en praktijkervaring) voor jongeren die iets anders zoeken dan het reguliere onderwijs. Een vorm van speciaal beroepsonderwijs, met als doel een betaalde baan. We werken multidisciplinair, met Deventer (veelal) als standplaats.

Jouw functieprofiel

Als Gedragscoach ben je actief tijdens de Intensieve Kennismaking (onderzoeksfase) om inzicht te krijgen in overtuigingen en gedragspatronen die kunnen leiden tot uitval in werk. Daarnaast speur jij naar vaardigheden en wensen. Doel is om deelnemers tot verandering te brengen en te ondersteunen. Je hebt een belangrijke rol om uit de veelheid aan (dossier)informatie de essentie te filteren en dit begrijpelijk te vertalen op een positieve wijze. Jij maakt met de deelnemers, en voor hun collega’s, het denken en handelen logisch en voorspelbaar. Ook coach je collega’s in de benadering en begeleiding van de deelnemers.

Dit doe je zoal als Gedragscoach bij ons:

  • Analyseren, onderzoeken, observeren, interpreteren en rapporteren
  • coachen op inzicht en vaardigheden, individueel/groep (training of project)
  • begeleiden van de deelnemer in werk
  • leiden van casusoverleg op locatie, bijv. bij gemeente
  • uitvoeren en rapporteren van arbeidsevaluatie
  • actief deelnemen aan vergaderingen en overlegsituaties
  • Je coacht en begeleidt jouw collega’s
  • Je bent inhoudelijk vraagbaak voor collega’s

Jij bent een strategische aanpakker, je kunt helder een ontwikkelingsplan uitwerken samen met de deelnemer en dit delen met anderen. Je informeert de direct betrokkenen adequaat en op tijd. Je werkt vanuit een multidisciplinair team om deelnemers en/of collega’s te ondersteunen in de uitvoer van het plan. Jouw focus is het ontwikkelingsplan van de deelnemers. Jij laat je niet gek maken door incidenten, maar toetst beheerst of het plan nog verloopt volgens bedoeling en onderneemt actie bij afwijking.

Jouw vaardigheden

Je beschikt over minimaal deze vaardigheden:

  • analytisch en grondig
  • confronterend (met compassie)
  • doortastend, vasthoudend, concreet en resultaatgericht
  • contactvaardig en communicatief in woord en schrift
  • technisch gespreksvaardig
  • houdt overzicht en in staat hoofd-/bijzaken te onderscheiden

Jouw kennis en ervaring

  • relevante opleiding op minimaal hbo-niveau  (toegepaste) psychologie
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in begeleiden van mensen met een gediagnostiseerde beperking (o.a. autisme, depressie, angst)
  • Psychologische kennis over de doelgroepen
  • kennis en ervaring in planmatig en doelgericht binnen tijd werken (in behandeling en/of re-integratie)
  • ervaring en affiniteit met jongeren (17-27 jaar)
  • ervaring met methodieken als NLP/ACT (pré)

Dit bieden we

We bieden je een baan als Gedragscoach voor in eerste instantie een jaar (minimaal 32 uur) met uitzicht op een vast contract. Ook bieden we:

  • uitdagend werk in een leuk team
  • goed salaris
  • opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Premievrij pensioen
  • Vakantiegeld
  • Thuiswerkvergoeding
  • Budget voor professionele ontwikkeling

Solliciteren of reageren?

We zien je digitale sollicitatie (motivatiebrief en cv) graag uiterlijk vrijdag 29 juli 2022 tegemoet via: hr@eegagroep.nl. Neem voor meer informatie over de functie contact op met Eugenia Lugua Bonjasky: 0570-638470.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 8 augustus en dinsdag 9 augustus.

Soort dienstverband: Fulltime,  we starten met een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.

Salaris: €3.108,96 – €3.893.34 per maand