Buitengewoon ontwikkelen. Dat is waar EEGA Groep voor staat. We willen wat betekenen voor onze samenleving en op sociaal gebied het verschil maken. Ontwikkelen doen we in de breedste zin van het woord. EEGA Groep streeft ernaar om dé partner te zijn in de buitengewone ontwikkeling van mensen en hun carrière. Ben je toe aan een nieuwe uitdaging én wil je buitengewoon ontwikkelen? Dan is deze functie wellicht iets voor jou! We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Manager Businessunit voor EEGA Plus.

Tot de EEGA Groep behoren zeven verschillende bedrijven die zich richten op mens gerelateerde thema’s. We zoeken een Manager Businessunit voor EEGA Plus. EEGA Plus is dé partner in het proces richting volledige participatie door actief te ondersteunen. Werken met je talenten: dat is waar EEGA Plus voor staat. EEGA Plus biedt training, opleiding en coaching voor jongeren die iets anders zoeken dan het reguliere onderwijs met als doel: een betaalde baan. Als Manager Businessunit word jij hét aanspreekpunt voor jouw team, focus jij je op het gehele operationele vlak en op de verdere groei van EEGA Plus.

Wat je als Manager Businessunit gaat doen:

  • Je gaat leidinggeven aan een multidisciplinair team van Onderzoeks-, Werk-, Opleidings- en Gedragscoaches.
  • De eerste focus in deze functie ligt op het operationele vlak. Hierbij gaat het over het zorgen voor de juiste uitvoering van de contracten met onze opdrachtgevers.
  • De tweede focus ligt op de samenwerking en informatie-uitwisseling met onder andere onze marketing- en communicatieafdeling en de contractmanager.
  • Deze functie vraagt om een ‘people manager’. In deze functie betekent dat: het begeleiden van de teamleden, goed inrichten van de teams en het bevorderen van een goede samenwerking. Processen optimaliseren, efficiency slagen maken, nadenken over het multidisciplinair samenwerken en het borgen van kennis behoren hier ook bij.
  • Samen met de directie stel je organisatiedoelstellingen vast.
  • Je maakt een businessplan met daarin de prognose voor de kosten- en omzetontwikkeling én de commerciële activiteiten voor de businessunit. Onderdeel daarvan is een acquisitie- en promotieplan. Dit voer je zelf (gedeeltelijk) uit met als doel: bij bestaande en nieuwe relaties het aantal bedrijfsactiviteiten evenals de binding met de businessunit te vergroten.
  • Je draagt -na goedkeuring van de directie op het businessplan- de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren daarvan én het realiseren van bedrijfsdoelstellingen. Dit alles formuleer je n.a.v. het jaarlijks op te stellen budget.
  • Je analyseert gegevens met betrekking tot het realiseren van doelstellingen/taakinstellingen en de voortgang van de werkzaamheden door de medewerkers.
  • Je analyseert en signaleert ontwikkelingen in het vakgebied ten behoeve van nieuwe producten en markten. Daarnaast onderhoud je op adequate en relevante wijze jouw deskundigheid t.a.v. de vakgebieden.
  • Je signaleert knelpunten en neemt daarop preventieve, voorbereidende en/of corrigerende beslissingen.
  • Je geeft uitvoering aan het personeelsbeleid binnen het bedrijf. Je voert voortgangsgesprekken en bent verantwoordelijk voor het optimaal inzetten van de capaciteiten van de medewerkers en doet de verzuimbegeleiding in geval van langdurig en/of frequent verzuim. Hierin word je ondersteund door de personeelsfunctionaris van EEGA Groep.
  • Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van het groepsbeleid op het niveau van de businessunit.

Jij als Manager Businessunit hebt:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Ervaring met leidinggeven;
  • Ervaring met het inrichten, verbeteren en managen van een operationele afdeling;
  • Ervaring met het Sociaal Domein. Dit is een pré;
  • Van nature skills om structuur aan te brengen in teams en verschillende werkprocessen;
  • Inzicht in en het kunnen uitvoeren van stress- en timemanagement;
  • Beheersing of goede omgang met digitale pakketten zoals Office;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Daarnaast ben je ondernemend en commercieel creatief én verlies je nooit de menselijke kant van ons werk uit het oog. Een mensgerichte leiderschapsstijl past dan ook helemaal bij jou. Operationeel management kent voor jou geen geheimen. Met plannen en organiseren heb jij geen enkele moeite en ook heb je inzicht op commercieel en bedrijfseconomisch vlak. Je bent motiverend, daadkrachtig, resultaatgericht en besluitvaardig. Tot slot behoud je het overzicht en ben je stressbestendig doch flexibel.

Wat we jou bieden: 

  • In eerste instantie een jaarcontract voor 38 uur met uitzicht op een vast contract;
  • Salaris vanaf €3.454,00 op basis van werkervaring;
  • Pensioen volledig betaald door de werkgever;
  • Opleidingen, training en doorgroeimogelijkheden;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Laptop;
  • Een auto van de zaak;
  • Mogelijkheid om thuis te werken inclusief thuiswerkvergoeding.

Solliciteren of reageren?

Meer informatie over EEGA Plus vind je op www.eegaplus.nl. Meer weten over EEGA Groep? Kijk gerust op www.eegagroep.nl.

Wil je nog meer weten over deze functie? Bel dan gerust met Eugenia Lugua-Bonjasky, Operationeel Directeur via 06-33218831 of e.lugua-bonjasky@eegagroep.nl. Als je meteen wilt solliciteren, dan ontvangen we graag een korte motivatie en jouw cv via hr@eegagroep.nl.

De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op woensdag 21 juni 2023. Noteer deze datum alvast in jouw agenda.